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岗位职责:

1、销售管理职位,负责部门主要目标和计划; 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估; 
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


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